LA REFERENCE PLUS N° 2626 DU 20 NOVEMBRE 2002 Page 6
Le rôle des PME passé au crible
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Sur l’initiative du Groupe de réflexion
belgo-congolais, l’expert financier et Président Directeur-Général de
COGEDEV en séjour en RDC Monsieur Guy DE KEYSER et l’administrateur délégué
général de l’office de promotion des petites et moyennes entreprises
(OPEC) Madame Vitalie LUBUMA ESWABOYA ont animé une conférence le samedi
16 novembre 2002 dans la salle de G2 Droit de l’Université protestante
au Congo. «La problématique des investissements pour les PME de la République
démocratique du Congo dans le cadre des relations de partenariat avec le
monde extérieur » est le thème qui a été abordé pour cette
journée. Ayant
abordé le sujet « Environnement des PME congolaises », Mme
LUBUMA a donné une brève présentation du cadre macro-économique
congolais tout en indiquant que depuis 1990, la RDC évolue dans un
contexte de crise multiforme qui s’est généralisé à la suite des
différents pillages et des deux guerres intestines, de la dégradation de
la situation économique a accéléré l’état de pauvreté de la
population congolaise. |
Quant
à sa politique d’encadrement des entreprises, l’OPEC se centre autour
de deux actions, à savoir : l’information et la formation des
entrepreneurs déjà existants et potentiels. Ainsi,
pour concrétiser cette politique eu égard à l’expérience antérieure,
à la précarité des ressources disponibles, au nombre élevé
d’entreprises à encadrer ainsi qu’à leur éparpillement sur le vaste
territoire national, l’OPEC a opté pour une stratégie de proximité
des actions. Monsieur
DE KEYSER par contre a établi une nette différence entre les PME des
pays dits développés et celles des pays en voie de développement. Pour
les pays dits développés, a-t-il dit, les PME ont comme objectif premier :
le profit. Comme les autres entreprises, elles gèrent le temps de façon
serrée. De ce profit découle ; entre autre chose, la capacité de
l’Etat de remplir ses engagements sociaux et autres, par la perception
équitable des impôts et autres cotisations, perception effectuée par
des fonctionnaires correctement payés. Par
contre, les pays en voie de développement n’ont pas comme objectif le
profit en tant que tel, mais seulement de fournir des moyens de
subsistance. Elles souffrent d’une mauvaise gestion du temps, de
personnel non qualifié, et même si ce personnel est peu coûteux, ce
manque de qualification empêche la productivité et donc ralenti la
croissance de l’entreprise et le développement. Fifi
LIGBANO
Stagiaire
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